Karawang (Kamis, 31 Juli 2025) – Pengadilan Negeri Karawang menyelenggarakan Rapat Evaluasi Kinerja Bulan Juli 2025 bertempat di Ruang Sidang Utama Pengadilan Negeri Karawang. Kegiatan ini merupakan agenda rutin bulanan yang bertujuan untuk mengevaluasi capaian kinerja seluruh unit kerja serta mendorong peningkatan mutu pelayanan publik.
Rapat dipimpin langsung oleh Ketua Pengadilan Negeri Karawang, Ahmad Shuhel Nadjir, S.H.,M.H. didampingi Wakil Ketua, serta dihadiri oleh para Hakim, Panitera, Sekretaris, pejabat struktural, fungsional, Staf/Pelaksana dan PPNPN Pengadilan Negeri Karawang.

Dalam kesempatan tersebut, masing-masing bagian, baik Kepaniteraan maupun Kesekretariatan, memaparkan laporan realisasi kinerja bulan Juli 2025. Evaluasi mencakup pelaksanaan tugas pokok dan fungsi, pemanfaatan aplikasi Sistem Informasi Penelusuran Perkara (SIPP), kedisiplinan kerja, serta pelayanan kepada masyarakat melalui PTSP.
Sebagai bentuk apresiasi terhadap dedikasi dan kinerja pegawai, pada akhir kegiatan dilakukan penyerahan penghargaan kepada Pegawai Berkinerja Terbaik Bulan Juni 2025. Pegawai yang menerima penghargaan dinilai berdasarkan disiplin, integritas, tanggung jawab, serta kontribusi positif terhadap lingkungan kerja.

Ketua Pengadilan Negeri Karawang dalam sambutannya menyampaikan bahwa pemberian reward ini diharapkan menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kinerja dan menjaga profesionalisme. “Terimakasih kepada seluruh Hakim dan Aparatur Pengadilan Negeri Karawang dalam peran serta aktif mendukung kegiatan Pembangunan Zona Integritas hingga mencapai titik ini (Desk Evaluation – Wawancara untuk meraih Predikat WBK dengan Tim Penilai Badan Pengawasan Mahkamah Agung RI) dan untuk Tahap selanjutnya untuk meraih Predikat WBK yaitu Evaluasi Lapangan (observasi) oleh Tim Penilai Badan Pengawasan Mahkamah Agung RI yang akan diselenggarakan antara bulan Agustus s.d. 30 September 2025,” ujarnya.

Dengan adanya evaluasi rutin dan sistem penghargaan yang berkelanjutan, Pengadilan Negeri Karawang berkomitmen untuk terus mendorong terciptanya lingkungan kerja yang produktif, akuntabel, dan berorientasi pada pelayanan prima kepada masyarakat pencari keadilan.



